Quienes Somos

Publicado el Viernes, 14 Noviembre 2014

La Asociación Protectora de Personas con Discapacidad Intelectual de Las Palmas (APROSU) es una entidad privada sin ánimo de lucro cuya finalidad es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias mediante la prestación de los apoyos y servicios necesarios.


Asimismo, APROSU contribuye a la promoción de los derechos de las Personas con Discapacidad Intelectual, logrando la máxima autonomía y la integración social y/o laboral de los mismos, procurando la participación activa de todos los miembros que forman la Asociación, y promoviendo una cultura de Calidad en la Organización.

Historia

Publicado el Miércoles, 12 Noviembre 2014

La Asociación APROSU se constituyó en 1962 por un grupo de familias que tenían en su seno a una persona con discapacidad intelectual; es la primera Asociación constituida en el Archipiélago Canario.

La trayectoria de la Asociación APROSU pasa por tres etapas bien diferenciadas:

PRIMERA ETAPA: La actividad principal de la Asociación APROSU estuvo centrada en la etapa escolar, la mentalización de la sociedad y las familias. Eran los años 60, cuando aun no estaban las personas "subnormales" como entonces se les llamaban escolarizadas.
La lucha de la Asociación APROSU se centra en la puesta en marcha de centros escolares, centros a los que pudieran asistir las personas que no podían estar escolarizados en los centros públicos por presentar alguna dificultad para seguir el ritmo del resto de los niños, concretamente se pusieron en marcha centros como el del Toscón, en los municipios de Arucas, Galdar, Telde, el Tablero e Ingenio, etc.
Dichos centros pasaron posteriormente a pertenecer a la Consejería de Educación del Gobierno de Canarias.
Gracias a la labor pionera de la Asociación APROSU surgen los primeros trabajos sobre el mundo de la discapacidad intelectual, mediante publicaciones y jornadas de divulgación.


SEGUNDA ETAPA: Una vez cubierta las necesidades en el campo educativo, en los años 80, la Asociación APROSU comienza a plantearse el dar respuesta a la demanda existente de vivienda para personas con discapacidad intelectual en la Comunidad Autónoma de Canarias, principalmente para personas con discapacidad intelectual y necesidad de apoyo intermitente y limitado.
Hasta ese momento las personas con discapacidad intelectual con escasos recursos económicos que quedaban huérfanas o en situación de desamparo se veían obligadas a pasar sus días en el psiquiátrico, lugar no adecuado para estas personas y, los más afortunados económicamente podían ser traslados a centros residenciales para personas con discapacidad intelectual en la península, provocando un desarraigo con su núcleo familiar y su entorno.

Todo ello impulsó a la Asociación APROSU a trabajar para la puesta en marcha de un proyecto para crear plazas de vivienda para personas con discapacidad intelectual, centrando en esta etapa todos los esfuerzos en la recaudación de fondos para la construcción de la Residencia.
Se construye la Residencia Cristo de la Salud, situada en la Calle Málaga 1, La Vega de San José, en Las Palmas de Gran Canaria, con capacidad para 42 plazas de vivienda.
En esta etapa APROSU ofrecía servicio de talleres y ocio en las instalaciones de la calle Perojo.


TERCERA ETAPA Y ETAPA ACTUAL: La Asociación APROSU pone en funcionamiento en febrero de 1996 la primera residencia en la Comunidad Autónoma para personas con discapacidad intelectual y necesidad de apoyo intermitente y limitado, huérfanas, en situación de desamparo o graves problemas socio-familiares, ofreciendo 42 plazas de vivienda para el sector y 90 plazas en centro ocupacional y una plaza de servicio de hotel, destinada para situaciones puntuales en los que el cuidador principal no pueda atender a la persona con discapacidad.
A partir de aquí y con el objeto de conseguir la integración laboral de las personas con discapacidad, crea en el año 2000 el Centro Especial de Empleo APROSU S.L.

En el año 2000 y siguiendo con el objeto de; proporcionar una mayor autonomía a las personas con discapacidad intelectual, ampliar el número de plazas de vivienda en la Comunidad Autónoma y reduciendo las lista de espera existente, la Asociación APROSU apuesta por la creación de viviendas tuteladas para personas con discapacidad intelectual, siendo la Asociación APROSU la primera en poner en funcionamiento la primera vivienda tutelada para este colectivo de la Comunidad Autónoma.
Posteriormente pone en marcha dos viviendas más, dando cobertura a 15 plazas de vivienda para personas con discapacidad intelectual.
Este proyecto contribuye a conseguir el máximo nivel de autonomía personal y de integración social de las personas con discapacidad intelectual.

Desde La Asociación APROSU, los diferentes profesionales empezamos a detectar que cada vez, como en el resto de la población, la esperanza de vida de las personas con discapacidad intelectual aumentaba, lo que hizo plantearnos la puesta en marcha de la primera residencia destinada aquellas personas con discapacidad intelectual mayores de 50 años.

En al año 2007 se inaugura la residencia Domingo Suárez Valido, situada en la Calle Perojo de esta ciudad, con capacidad para 13 personas y con profesionales con formación específica a la discapacidad intelectual y los procesos propios del envejecimiento.

Misión, Visión y Valores

Publicado el Viernes, 14 Noviembre 2014

 

Misión

Proporcionar los apoyos y oportunidades para el desarrollo de los proyectos de vida de las personas con diversidad funcional de Canarias.

 Visión

Lograr que las personas con diversidad funcional vinculadas a la asociación APROSU desarrollen una vida plena en la sociedad canaria.

 Valores

En términos generales la Asociación APROSU se adhiere a la Declaración Universal de los Derechos Humanos, a la carta de Derechos Sociales de la UE, a las Normas Unificadas de igualdad y a la Convención de la ONU. Además, hace suyos los siguientes valores:

RIGOR: Hacer lo que se debe de hacer y asegurarnos de que está bien hecho.

INNOVACIÓN: Entendemos la innovación como el permanente interés por aprender metodologías y prácticas que se puedan poner al servicio de la mejora continua de las entidades para que su gestión sea cada vez más excelente.

EMPATÍA:Participación afectiva de una persona en una realidad ajena a ella, generalmente en los sentimientos de otra persona.

ÉTICA: Respeto al trabajo de otros, aunque no sea nuestro proyecto. A las personas con independencia de su situación de dependencia, posición social, procedencia o creencia religiosa y política

COMPROMISO: Con el trabajo bien hecho, con la defensa de los derechos de las personas para las que trabajamos y con la mejora de la sociedad en general.  

Junta Directiva

Publicado el Viernes, 14 Noviembre 2014

La Junta Directiva es el órgano máximo de la Asociación y se encarga de la gestión y representación de la misma, de acuerdo con las disposiciones y directivas aprobadas en la Asamblea General.

Los cargos son voluntarios y, tienen una duración de dos años, pudiendo ser reelegidos por períodos sucesivos.

Los miembros de la Junta Directiva no perciben retribución.

 

COMPOSICIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA

Los miembros de la Junta Directiva fueron elegidos en Asamblea General celebrada el 29 de marzo de 2016.

Presidenta

Dña. Juana Rosa Falcón Verona

 

 Vicepresidente

Don José Domingo Morales Cruz

 

Secretario

Don Luís Saavedra Acevedo

 

Tesorero

Don Francisco Ramón Muñóz Diaz Montenegro

 

Vocales

Dña. Caridad María Del Carmen Aznar Saavedra

Dña. Mª del Carmen Coruña Arbelo

Don José Antonio Llarena Mentado

Don Armando Benítez Sánchez

Don Francisco Juan García Ortega

 

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